也就是说,研究员属于能单独进行研发的人,而助理则实际上都是学生,属于那种有潜力的学生,特意弄进来进行现代化教学,然后提早潜移默化接触这些东西,为研究员培养后备力量。
研究员不说了,对于广大助理来说,如果学习好,考试成绩好,平时表现优异,在合格线以上,就能增加不等的好评点数,好评点数升一点,就会增加一些待遇,比如增加银元卷数量等,如果学习不好,考试不合格,就会降级,会减少一些待遇。
如果升级点数到一定程度,就能升级,比如从初级助理升级到中级助理之类的,待遇都会差很多,而如果一直考试不合格,那就会不停降级,等点数没了,就会被剥夺助理资格,表明你没资格当研究人员,会被安排去做其他服务行业,比如餐厅服务员,厨师,扫大街的之类,虽然这些行业收入也不错,但从原来被服务的人员忽然变成服务人员,而且服务的对象还是原来的同学,那种落差……相比基本都受不了的。
正因为有这些原因,所以这里的人才这么拼命学习,就怕考试的时候落后不合格,变成服务人员,那丢人就丢大了。
吃完饭,聊完天,发完包含解题答案的u盘后,大家都诚恳的邀请李志高先去他们那里视察,李志高先笑着安抚了一下,最后还是跟五个同部门的研究人员一起去了重工业研究部.qingsongdu.
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